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9、第九章
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    胡臣瑞有一瞬间面色尴尬,好在他临场反应够快,抱歉道:“真是对不住,局里确实经费紧张,可能在薪酬方面不够令人满意。”

    楚稚水忙道:“没事,胡局,我明白,这都有统一标准,也不是谁故意克扣,所以我说是个人原因。”

    这种单位的工资有规定,上下的差距绝不会过大,更不可能单独加薪一人。即便是局里领导,也仅基数高一点,要是没绩效和奖项,从下往上推算一番,估计连胡臣瑞都收入一般。

    所以她刚刚都不想挑破,实在没什么解决办法,双方好聚好散就完了。

    “其实是这样,虽然熙鸣把你放在后勤科,但她当时应该也跟你说过,只是让你熟悉一下环境。”胡臣瑞语气和悦,“我知道你学历很好,毕业后也干得不错,招你进来主要是为局里的经济开发科。”

    “经济开发科?”

    “没错,你应该也清楚,我们这种单位的营收效益跟员工绩效挂钩,经济开发科不会牵扯妖怪方面的事,主要就是帮助局里增收,给大家搞搞福利什么的。”

    简而言之,帮助局里赚钱,再给员工发钱。

    楚稚水沉默片刻,询问道:“胡局,冒昧地问一下,局里现在经济开发科效益如何?”

    “这是新科室,不好聊效益。”胡臣瑞回答得含蓄。

    “那科室里有多少人呢?”

    “我们以前搞过一段时间,但成效还没那么快吧。”胡臣瑞笑着拍腿,“我记得你走人才引进,一进来应该就是副科,那完全能独立组织新科室工作了!”

    “……”

    楚稚水都听到这里,哪能不懂他潜台词。这是想要她从光杆司令做起啊。

    “可能是我刚才没跟您表达明白,但我觉得自己确实不太适合……”

    胡臣瑞眼睛颜色较浅,细看还隐带橙棕色,他颇为郑重地问道:“小楚,你以后是打算就待在槐江吗?还会去其他城市么?”

    楚稚水脑海中有一瞬闪过银海市金贸中心的繁华夜景,但现在竟遥远如前尘旧事,连过往细节都逐渐模糊,那显然也不是她的归处。

    她垂眸道:“我父母都在槐江,不太会再变动了。”

    “那我认为你完全没必要马上拒绝,一是虽然局里现在没绩效,但我们兄弟单位薪酬还行,等到经济开发科走上正轨,说不定待遇会比槐江的私企好。二是人有时候也讲究社会身份,不管内部情况怎么样,有的名头摆出去,还是能唬住人的。”

    “起码在槐江这片地方,观察局还是有点分量。”

    楚稚水知道胡局的话没错,否则她当初不会选这里。

    人要活下来不难,但想活得够体面,必然要竭尽全力、付出代价。

    “胡局,请问您有经济开发科的资料吗?”

    “熙鸣,你帮我去拿一下吧。”胡臣瑞吩咐,“你知道地方的。”

    洪熙鸣很快就递过来。

    经济开发科的资料并不多,各类项目只能算半成品。

    观察局不会直接出面挣钱,而是注册一家小公司运营,当然目前为止还没收益,甚至还有运营成本损耗。这类单位要是效益好,那员工绩效颇丰,创收手段也很多,比如高校的技术入股等。

    楚稚水麻利地翻动资料,一目十行地了解情况。

    胡臣瑞桃花眼一眯,在旁静候她的答复。

    “胡局,您刚刚也说了,前提是经济开发科走上正轨,但现在明显跟目标相差甚远。”楚稚水故作为难,“如果最后结果不好,或者后续有变动,那恐怕就……”

    胡臣瑞和颜悦色:“当然,你要是能做起来,局里肯定不能忽视你的心血。”

    楚稚水跟老狐狸扯皮一番,总算敲定出具体的细节。

    胡局向她承诺:一是只要经济开发科实现盈利,不管有多少盈利,两年期满提她正科。当然,这颇有画饼的意思,新科室里都没有人,讨论正副也无意义;二是楚稚水的绩效系数调至最高,算是多劳多得的激励;三是局内人员随她调动,以便快速度过经济开发科艰难期。

    “观察处是局里的核心业务部门,长期以来都在处理人类和妖怪、妖怪和妖怪间纠纷,可能不再有余力做其他事。除了观察处外,其他人你都可以随便用,只要你觉得能帮局里增收。”

    楚稚水听他如此大度,出言不逊道:“包括胡局么?”

    胡臣瑞一愣,他倒也不恼,笑眯眯道:“只要你看得上,那我当然可以。”

    领导是礼贤下士,她不能不知好歹,无非是探一下态度。

    楚稚水握着经济开发科资料,照理她不该立马答应,应当借口跟家人商量,然后回去仔细琢磨利弊,但眼前这一幕像极她初进前公司的情景。或者说,那时都还不是公司,仅仅是小小的工作室,后来搬到学校边的办公楼,再搬进宽敞的金贸中心大楼。

    曾经有人同样将资料塞到她手中,最后却绞尽脑汁要她归还股份。

    她不止一次想过,倘若她是组建团队的人,会不会有不一样的结局?年少气盛的冲动并未熄灭,反而风一吹又燃起火来,烧得她心口灼热难耐。

    楚稚水突然不想推托,她当下有所决断,和缓地开口:“胡局,我觉得后勤科的金渝说不定更适合经济开发科……”

    新科室还没有人,好歹要组齐班子。牛仕主管食堂和绿化,必不可能离开后勤科,剩下的人员就不多。

    “没问题,熙鸣你安排一下。”胡臣瑞一口答应,大方道,“还有其他人吗?”

    “还有后勤科的辛云茂。”

    乍一听这名字竟有点陌生,主要局里人很少会称呼他。

    胡臣瑞和洪熙鸣皆是一愣,他们彼此对视一眼,一时不知该说什么。

    洪熙鸣犹豫地确认:“小楚,你说的是……”

    楚稚水面色如常,解释道:“洪姐可能很少看见他,他也是我们后勤科的。”

    “其实他……”

    胡臣瑞用眼神制止洪熙鸣的下文,好奇道:“你觉得他适合经济开发科吗?”

    楚稚水当然察觉二妖的目光接触,说实话辛云茂确实不够勤勉能干,难怪他们此刻神情古怪、欲言又止。他在后勤科懒精无神、神出鬼没,看上去就不似能担重任的样子。

    楚稚水心虚地轻咳两声,就事论事道:“他现在确实比较散漫,但跟科室环境也有关。我觉得将他放到新环境,找到更合适的工作,没准能调动积极性。”

    这是她的心里话。

    她觉得辛云茂没外表呈现的那么孤僻,仅仅是现有环境不够好,就像有人在初中时徘徊于群体之外,但升入高中就莫名其妙合群起来。如果真是冷漠的性格,不会在被人善待后,惦记着要做出回馈。

    说实话,她暂时不确定他适合做什么,但在旧环境枯耗是一潭死水。有时候,只要给予改变契机,那就一切皆有可能。

    胡臣瑞眉间微凝,他沉思许久,试探道:“……你认为他想积极起来么?”

    楚稚水答得斩钉截铁:“当然,想要变好可以说是一种本能。”

    而且她都没法摸鱼,他也不能偷懒度日。

    她暗戳戳地想。

    胡臣瑞点头:“好的,我答应你,我来安排这件事。”

    明明都打算离职了,却变成业务开荒者。这是进门前没料到的事。

    好在楚稚水态度转变够快,她索性跟胡臣瑞

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